Che cos’è
Il Comitato Unico di Garanzia è nominato con atto del dirigente preposto al vertce dell’amministrazione, secondo quanto previsto per i singoli ordinamenti. I componenti rimangono in carica 4 anni e gli incarichi possono essere rinnovati una sola volta.
Il CUG aziendale si è costituito il 13 maggio 2013 con deliberazione n.1146/CS del 22 marzo 2013, la successiva integrazione n.1268/CS del 4 aprile 2013. Con succesiva intentegrazione (Deliberazione n.703 il CUG, si è insediato il 16 febbraio 2023.
Di cosa si occupa
Il CUG intende raggiungere diversi obiettivi, tra cui:
- Assicurare, nell’ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, eliminando ogni forma di violenza morale psicologica e di discriminazione diretta e indiretta relativa al genere, all’età..;
- Ottmizzare la produvità del lavoro pubblico
- Razionalizzare e rendere efficiente ed efficace l’organizzazione della PA anche in materia di pari opportunità, contrasto alle discriminazioni e benessere dei lavoratori e lavoratrici.
Contatti
Email: cug@asp.messina.it
